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| 沈陽新鬆機器人自動化股份有限公司的工業機器人生產車間（新華社） |
中評社香港2月5日電／中國占世界制造業產出的28%，而美國約為中國的一半。過去10年來，中國制造業占國內生產總值的比例增加了，美國制造業占實際GDP的比例略有下降，自1947年以來一直在11%至14%之間徘徊。兩國制造業的命運一直讓美國一些人感到焦慮，也在一定程度上助長了由特朗普政府發起、如今拜登政府繼承下來的貿易戰。我們是如何走到這一步的？
美國Marketplace網站2月2日《制造業——中國企業模式》，文章說，美國消費者和企業從中國買了很多商品——2019年達到4520億美元。伊麗莎白•泰勒就是其中一員。她在艾奧瓦州經營自己的生意。她使用一款名為“Wish”的應用程序與中國供應商直接聯系。泰勒訂購了一系列商品，如投影儀、太陽能板。她說：“我買了一對耳環。它們就像可愛的小宇航員。”
她不斷購買中國商品的主要原因是什麼？“價格實惠。它們的價格相當優惠！”泰勒說。她為一對宇航員耳環支付了6美元，另外還支付了2美元的運費。唯一的問題是，由於中國賣家總是找便宜的快遞發貨，所以通常需要數周乃至數月才能收到貨。
那麼中國是如何制造出這麼多便宜產品的呢？
勞動力 勞動力是中國制造業實力的重要組成部分。我們走訪了上述耳環的中國廠商。這家名為瀾海實業的公司位於上海的一個工業區。由於室內沒有暖氣，員工們都穿著冬衣。不過，對於倉管員周慧蓮（音）來說，這份工作與她之前的工作相比，還是相當不錯的。她說：“不用加班。我以前在廣東的工廠每天要12到14小時，加班費也很低。”但工人都表示不太介意加班，因為加班可以有更多收入——這也是周女士從湖南農村老家來到上海的唯一原因。
工資水平對比 周女士的時薪只有4美元多，而包裝并將耳環寄給泰勒的工人時薪為3美元。相比之下，耳環的買家——泰勒每小時收入25美元。工資的差異是許多制造業崗位從美國轉移到中國的一個關鍵原因。據估計，過去12年間有240萬個美國工作崗位被轉移到中國（但也有一種說法稱，美國在服務業增加的工作崗位比這一數字要多）。
工資水平的差距不僅與勞動標准或工作條件有關，它也是中美財富差距的產物。麻省理工學院經濟學教授奧托爾解釋說，這就是國家發展的方式。美國也不例外，“100年前我們美國的工資水平也很低，但沒有人會說這不公平。” |
