中評社北京11月21日電／日前，中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任在出席騰訊原子智庫與北京大學國家發展研究院主辦的“‘益公司’責任力年度論壇”時以“共塑責任底線，實現可持續發展”為題，給企業可持續發展提出了五方面的建議。
朱宏任表示，當前國際經濟、社會形勢錯綜複雜，作為中國經濟發展的主力和市場競爭的主體，企業也面臨著發展升級的新使命，企業不僅要從傳統的強調資源成本和規模優勢的思維中解放出來，更要充分地重視技術創新、數據信息和價值鏈整合等全要素生產力的提高。
新環境下如何成為對社會更有益的企業？朱宏任提出五方面建議：
第一，堅持科技引領，創新發展。廣大企業要加大技術創新進入市場的力度，將其盡可能轉化為核心競爭力和市場價值，延伸到實實在在的產品和服務上面。同時，要更加重視創新人才的培育激勵和對創新成果的知識產權保護，積極發展新興產業，大力改造傳統產業，通過加快升級轉型，實現更加長遠的發展。
第二，堅持以人為本，共享發展。人才是企業發展的核心資源，廣大企業要通過平等就業、規範用工和體面勞動，打造和諧勞動關係。在此基礎上，積極培育和系統開發企業人才庫，實現全面可持續發展。
第三，堅持環境友好、綠色發展。廣大企業要加大對綠色產業的投入，推進資源合理開發和綜合利用，加強製造業和服務業的綠色運營管理，倡導綠色消費與生活，實現人類與自然生態、環境的和諧共存，建設美麗中國，建設美麗世界。
第四，堅持誠信守法、合規發展。企業要牢牢樹立合規意識，培育合規文化，健全合規制度，強化合規職責，識別合規風險，完善合規機制，推進合規管理，實現合規運營。全面推進依法治企、誠信經商，為企業可持續發展打造穩固的基礎。
第五，面向世界開放發展，中國經濟繁榮和企業發展離不開改革開放，離不開積極融入全球化的進程。當前，全球化面臨一些阻力和困難，更需要我們堅定信念，推動其朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發展。企業要積極響應“一帶一路”倡議，與國際和海外各利益相關方積極開展對話合作，共同打造公平、可持續的全球供應鏈和互利共贏的全球商業合作模式。
朱宏任強調，企業的自身發展和對整個經濟與社會可持續發展的推動，都離不開優秀企業家的感召和引領。要共同營造企業家健康成長的環境，充分調動廣大企業家的積極性、主動性、創造性，讓廣大中國企業在充滿活力和創造力，富有遠見和抱負的企業家帶領下，為中國和全球的可持續發展作出更大的貢獻。
來源：經濟參考報
|
