訓練水平很差
按照北約模式，必須進行“集體訓練”，最好是在大的軍事單位框架下進行，如一個營、一個旅或一個師。控制權不應集中，而應下放，並且盡可能下放到最低層級。個人作戰紀律、戰術行為、地雷識別、火力支援和通信程序也應該得到訓練。“如果不這樣做，新坦克就達不到最優使用效果，甚至可能被浪費掉”。
格蘭特表示，總體而言，步兵的訓練水平很差，“他們的受訓程度甚至不如基輔的地鐵司機或教師”。他指出：“目前的訓練是混合了蘇聯方式、北約體系和即興發揮的混亂體。”
官僚主義過多
烏克蘭軍隊內部的許多規章制度仍基於“蘇聯風格”。簡而言之：規則太多，自上而下的命令經常遲遲到不了現場，而是深陷決策系統的泥潭。
格蘭特舉了一個2月份的具體例子。烏克蘭在國外購買了一批急需的無人機，但這些無人機在4個多星期後才被送達戰場——因為必須獲得國防部的簽字。
格蘭特說：“這種延遲意味著士兵會因無人機沒有到位而死亡。”烏克蘭國內的軍備生產也因過多的官僚主義而受到阻礙。
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