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印度征兵改革騷亂持續擴大
http://www.crntt.hk   2022-06-20 16:32:24
 
  卡塔爾半島電視台稱,印度15歲至29歲者失業率長期在20%以上。此外,通過參軍入伍留在部隊一直是印度中下階層改變命運、實現階層躍遷的重要通道。新冠肺炎疫情本就令印度征兵計劃耽擱兩年之久,新的服役期限大幅縮短,讓很多年輕人備感迷茫和不滿。

  印度國防部長辛格稱,新的征兵計劃具有變革性意義,將給更多年輕人提供參軍機會,讓印度軍隊平均年齡“同印度人口一樣年輕”。但BBC認為,莫迪政府此舉旨在削減不斷膨脹的軍人工資和福利開支,從而將更多軍費用於提升軍隊現代化建設。數據顯示,印度軍費中至少一半用於軍人工資和養老金等福利開支。2020年以來,印度國防部用於養老金開支超3.3萬億盧比。

  熟悉印度防務的匿名消息人士曾對記者說,印度“軍改”是大勢所趨。印度前國防參謀總長拉瓦特曾強調,印度不需要數量規模龐大但落後的軍隊,“這不僅僅是能否負擔得起的問題,而是事關國防能力建設的戰略問題”。

  褒貶不一

  巴克西是印度陸軍的退役少將,也是執政黨印度人民黨的“鐵杆”支持者。不過,他此次站在了執政黨的對立面:“部隊目前狀態良好,僅僅為了省錢,就要破壞這種狀態,我們不應‘自毀長城’。”印度評論家蘇山特·辛格也警告“此舉對部隊極具破壞性”。印度“The Print”網站認為,新改革會摧毀該國軍隊的凝聚力。如果將基層士兵變成“臨時工”,士兵和軍官之間無法相互信任,士兵之間也會從戰友變成競爭上崗的對手。

  當然,並非所有人都在反對這項計劃。《印度時報》評論道,印度軍人需要通過新改革實現篩選,而不是一心想著端上“鐵飯碗”。目前印度軍人服役時間過長、基層士官平均年齡過高,導致他們無法盡快適應現代化作戰方式。

  作為本次抗議的根本性問題,各方對印度青年就業一事各執一詞。《印度快報》稱,印度目前面臨的最大挑戰是青年失業困境,新改革在很大程度上能夠緩解這一困境。年輕人在軍隊中能夠得到鍛煉,讓他們能夠更成熟地走入社會。不少印度智庫和經濟學家分析說,在經濟放緩的背景下,入伍服役能吸納不少社會勞動力,減輕當前就業負擔。但軍事專家蘇山特認為,此舉短期內可能對就業有利,但從長遠來看,退伍軍人最終仍要進入社會找工作,而4年的短暫服役生涯對他們退伍後的就業很難有直接幫助。他說,“空軍的地勤或機械師或許還能在4年中學點技術,但普通陸軍軍人呢?一群出手就能傷人斃命的退伍軍人能找什麼工作?” 

  來源:參考消息網


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