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半導體挖角 宣明智:得人才比買人才更重要
http://www.crntt.hk   2021-03-23 14:47:51
新竹明新科大有與業界同等級的“半導體封裝測試類產線”。(中評社 黃文杰攝)
  中評社新竹3月23日電(記者 黃文杰)針對近日傳出檢調搜索陸資為背後實質受益人的科技公司,大舉挖角台灣半導體人才達200人,被挖角不乏台積電及聯發科等知名一線企業,聯電榮譽副董事長宣明智上午受訪表示,“人”是沒有好搶,人通常是用“買”,我們需要的是“得人才,得天下”?還是“買人才,得天下”?這個“得”,是讓人可以得到很好發揮。

  他說,工作一段時間,薪水增加,一份薪水變成兩份薪水,三份薪水可以把人買走,但是能不能賺更多?還是乾脆變成“發別人薪水”呢?好好想一想。

  位於新竹縣新豐鄉的明新科技大學,不僅成立全台第一個半導體學院,校內建置與業界同等級的“半導體封裝測試類產線”教室,今天還啟用“半導體封裝測試工程師能力鑑定考場”,創造學生在校模擬產線學習、產業實務實習、考照畢業直接就業的一條龍人才育成模式,包括國民黨新竹縣長楊文科、宣明智等業界及學校代表都到場與祝賀。

  宣明智以明新科大校務顧問出席典禮,致詞提到很多人還是不懂“半導體”三字,回憶40多年前剛踏入這行業,同業彼此開玩笑,“半導體”就是做一陣子,“一半倒了,另外一半是絆倒了”,辛苦40多年才發現不是“一半倒了”,而是“一半被購併,一半繼續購併大發展”。

  他說,台灣產業面臨很大問題,缺電、缺水、缺人才,有人說核能開了,缺電就解決了,長期解決缺水靠海水淡化,少子化讓缺人才更嚴峻,說破嘴是“國安”問題,重點是如何讓現有的人做最大發揮,對學生來說,不只是進校就是就業,應該對的時機,進入對的產業來發展。 


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