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| （圖片來源：齊魯網） |
中評社北京8月16日電／據中央紀委國家監委網站報道，7月10日上午，根據安排，江恒磊和其他5名來自青島市紀委監委機關的同事一起，集中利用一天半的時間，深入到企業建築一線，與工友們同吃、同住、同勞動，親身感受疫情給企業發展帶來的困難，及時掌握企業職工思想生活狀況。
“我們一共座談了兩次，每次都很深入、很輕鬆，氛圍非常好，大家開誠布公，不僅問題都摸上來了，還很快打成了一片。”江恒磊回憶起當時的場景依然印象深刻。
在與集團8名中層座談交流時，江恒磊和他的同事們圍繞“企業感受線”，從項目審批手續、個稅改革、社保辦理等方面與與會人員進行了充分溝通。會上，青島市政空間開發集團有限責任公司總經濟師鐘超敏的發言引發了全場的共鳴，“我們企業主要承接市政府工程項目，疫情期間影響很大，政府的態度至關重要。”
“建議政府參考重慶、上海、濟南等地做法，政策更多地向地方國企工程項目傾斜。”
“與以前相比，特別是‘護航行動’啟動以來，涉企服務態度好多了，措施更加人性化，但一些部門的年輕幹部業務不熟容易‘瞎指揮’，造成企業多跑腿的現象還是存在的。”
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與會人員你一言我一語，從企業市場競爭生存到智能化泊車發展，一條條涉及行政審批和涉企服務感受方面的問題被清晰地摸排了出來。
有了問題就有了方向。“三同”活動小組的同志們趁熱打鐵，帶著問題走進企業的基層單位——新機場高速連接線工程二標段項目部，現場傾聽工友們暢談從業經歷、展示“說了算、定了幹、高質量、按期完”的執行力，就工友們關心的工資發放、福利保障、社保繳納等問題進行了互動交流，深入摸排穩就業和保障合理需求等情況，現場氣氛非常熱烈。
“沒架子、人踏實、很幹練。”這是工友們對“三同”活動小組同志們的一致評價，每個人都很喜歡他們，也願意跟他們嘮心裡話。 |
