多措並舉提升競爭力
戈列梅金指出：“今年的軍校招生工作取得如此成果，由一系列因素促成，比如俄武裝力量聲譽穩步提高、服兵役吸引力逐步增強，組織工作協調一致，當然還有針對軍人的一攬子社會保障計劃。”俄軍幹部部門的工作人員還預先推行一系列專家分配、部隊見面和職業養成措施。其間，輔導員機制發揮著重要作用，這些輔導員均為經驗豐富的軍官，可以將知識傳授給剛從軍校畢業的年輕中尉。
為廣招人才，俄國防部決定在此前成功試點基礎上，從明年起正式選派來自軍事院校的教師組成巡回招生委員會，深入偏遠的西伯利亞和遠東地區，對當地軍校考生額外提供入學考核。俄國防部還在制定一項法律草案，生效後可讓報考軍校的考生享受免費前往報考地點參加考試並返鄉的待遇。
來源：中國國防報 |
