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經濟觀察:日本深陷勞動力短缺困局
http://www.crntt.hk   2018-12-05 17:05:33
 
  文章說,不僅在物流領域,零售領域人手短缺問題也十分嚴重。近來,已有多家連鎖超市宣佈,因人手不足決定在2019年元旦放假。在關東地區有290家連鎖店的丸悅宣佈,元旦當天全店放假,這是23年來頭一回。在首都圈有100餘家連鎖店的Summit Store以前只限元旦當天放假,但今年決定連休兩天。

  日本PERSOL綜合研究所與中央大學10月份公佈的研究報告顯示,日本人手不足問題日趨嚴重。到2030年,日本勞動力缺口將達644萬人。按行業來看,服務業和醫療領域缺口最大,分別為400萬人和187萬人;按地區來看,東京缺口最大,為133萬人。

  報告說,要填補這個巨大缺口,日本目前有四大途徑,即三個擴大和一個提高。三個擴大是擴大老年人就業、擴大女性就業、擴大外國人就業,一個提高是推進技術革新、提高勞動生產率。

  據估算,讓老年人繼續工作可增加163萬勞動力;吸引20歲至49歲因生產和育兒離職的女性重回職場,可增加102萬勞動力。如果入管法修正案在國會通過,外國勞動力預計將比目前增加81萬人。即便如此,日本仍有近300萬人的勞動力缺口,這部分只能靠人工智能等技術革新來應對。

  分析人士表示,上述三個擴大和一個提高能否落實,還有賴於日本政府的政策完善。同時,日本的老齡化問題仍在惡化,不從根本上解決出生率下降問題,日本勞動力短缺問題不可能真正緩解。


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