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六成機構擬明年加薪 平均3.6%
http://www.crntt.hk   2024-10-11 14:31:10
  中評社北京10月11日電/據大公報報導,香港人力資源管理學會昨日公布“2024年薪酬趨勢調查”調查結果顯示,逾六成受訪的本港機構反映打算明年為雇員加薪,平均加幅3.6%。學會認為,調查結果反映企業對未來經濟環境的信心,及對吸引和留住人才的重視。

  學會於今年1月至9月,訪問了186間、分別來自12個不同行業的機構及企業,涵蓋約107400名全職受薪雇員。調查發現,今年雇員整體平均加薪3.2%,按年減少0.6個百分點;大灣區雇員的平均加薪幅度為4.8%,按年減少0.7個百分點。

  本地公司今年的年度基本薪金調整為3.4%,較跨國公司的2.6%,高出0.8個百分點。按員工職級計算,本地中層雇員平均加薪3.7%,資深雇員加薪3.6%。

  人力資源學會:港企審慎樂觀

  展望明年的薪金調整,63%公司打算明年加薪,3%機構預期凍薪,餘下33%機構未決定來年會否調整薪酬。數據顯示,明年平均加薪幅度為3.6%。學會認為,可能反映了企業對未來經濟環境的信心,及對吸引和留住人才的重視。

  香港人力資源管理學會會長孔於人表示,近期減息措施有助緩解壓力,不少企業都以審慎樂觀的取態應對,除了加薪,不少公司亦愈來愈注重福利。他表示,期望香港企業可在政府的多項經濟活動帶領下,積極開拓國際市場,進一步提升競爭力。

          
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