如何彌補人才缺口？
在重慶工業職業技術學院新能源汽車技術產教融合實訓基地，教師通過演示和示範，引導學生熟悉新能源汽車和智能網聯汽車的構造原理，學生通過實際操作學習汽車組裝、維修等技能。這是由地方政府、學校和企業共同發起成立的重慶市智能網聯新能源汽車市域產教聯合體。
產教融合，是解決新能源產業人才缺口的關鍵途徑。《製造業人才發展規劃指南》提出，研究制（修）訂高等職業教育機械設計製造類、自動化類、汽車製造類等專業教學標準。面向高端裝備、信息技術、新能源汽車等領域，遴選建設一批職業院校示範專業點。
今年4月，全國智能新能源汽車後市場行業產教融合共同體成立，旨在整合行業優質資源，打造產教融合的智能新能源汽車後市場職業教育平台，構建產教供需對接機制。目前已有百餘家職業院校、上下游企業、科研機構、行業組織等參與。
多地針對新能源汽車人才就業需求，紛紛推出相關支持政策。比如，重慶市在提升高校服務智能網聯新能源汽車等產業的發展能力方面做了積極探索，出台《重慶市現代產業學院建設總體方案》等文件，引導高校服務產業發展。粵港澳大灣區制定汽車領域“灣區標準”促進技能人才互通等。
人力資源和社會保障部部長王曉萍此前曾表示，全力提升就業技能是解決結構性就業矛盾的關鍵之舉。近年來，政府每年開展補貼性職業技能培訓超過1800萬人次，有效增加了技能勞動人才供給。
“依托人力資源服務行業發展，特別是數字化水平不斷提高，崗位匹配的效率將進一步提升，可以一定程度上緩解該行業用工短缺的情況。”張成剛說，從長遠看，依然需要加強勞動者技能培訓，滿足新能源汽車產業的人才需求。 |
