面臨勞動力競爭
據美媒報導，台積電在亞利桑那州面臨的第二大挑戰是勞動力競爭。美國芯片巨頭英特爾正在該地區擴建其芯片工廠、招聘熟練工人，以增加產量。作為回應，附近的大學也都加強了電氣工程等領域的教學。為搶人才，台積電通過學徒、實習、研究項目和招聘會與社區學院和大學合作。
至於台積電面臨的其他困境，一些外媒還提到了“芯片法案”。美國總統拜登2022年8月簽署了該法案，聲稱提供超過4000億美元的抵稅優惠、貸款和補助，但根據英國媒體最新發布的調查，企業響應的投資案中，大約有四成延後進度或者暫停。台積電就是典型一例，4年過去仍未順利投產，還將亞利桑那州二廠量產時間延後兩年。
有英國媒體指出，台積電在美國擴張遇到包括缺工、員工文化衝突等重大挑戰。在全球擴張迫在眉睫的背景下，台積電在美國業務的延誤和招聘困難，可能會迫使其放棄將美國作為投資目的地。加上日本積極邀請台積電設廠，誘因包括日本政府補貼、材料及生產設備等質量保證、勤奮又熟練的勞動力以及設廠成本較歐美低廉等，都是台積電海外設廠的更好選擇。
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