東莞將對符合條件到本市用人單位實習、見習、實訓的台灣青年，給予本科每月1000元、碩士每月2000元、博士每月3000元的見習補貼，補貼期不超過3個月。
同時，鼓勵用人單位組織畢業2年內的台灣高校畢業生參加就業見習，按每人每月最低工資標準的80%，給予用人單位就業見習補貼。
拓展莞台交流合作載體方面，支持莞台兩地院校開展交流訪學、合作培訓等活動，推動與台灣地區知名高校、研究機構、行業協會互動交流，進一步加強莞台青年、青少年交流。
優化台胞生活保障
為了優化台灣同胞在莞生活保障，數條措施在現有政策基礎上提高了對台胞執行標準，部分實現了創新和突破。
住房便利方面，《若幹措施》提出，為台灣人才提供住房便利，新引進台灣人才可入住市屬住房租賃企業運營的房源，免費入住青年驛站 7 天。
“落實台灣同胞購房同等待遇”也有了具體措施，台胞提供自用、自住書面承諾，即可在東莞市購買商品住房，豁免在本地居住、學習或工作年限證明，以及繳納個人所得稅及社保條件。
東莞作為大陸台胞台企發展最早、最集中、最活躍的城市之一，是先後10萬台商的“第二故鄉”。如今，隨著越來越多福祉措施落地，“吾心安處是吾家”更成為兩岸同胞共建美好家園的時代注腳。 |
