中評社北京7月15日電／據新華社報導，工作不到半年，直播收入才3000多元，卻因直播時長不足，被要求賠償100萬元。
這段曲折的經歷，讓王岳徹底放棄了繼續做網絡主播的想法。2022年8月，她與一家演藝公司簽訂獨家演藝合作合同。5個多月後，因直播時長沒有達到合同約定的最低時限要求，公司認為王岳嚴重違約，要求其支付違約金100萬元。
當前，我國網絡直播用戶規模已超8億人，隨著市場需求不斷增長，網絡主播成為越來越多人的職業選擇。隨著從業人數的不斷增長，主播與演藝公司之間的爭議也日漸增多。《工人日報》記者在採訪中發現，直播時長認定以及由此引發的高額違約金糾紛，在涉及網絡主播的勞動爭議案件中常常成為爭議焦點。甚至在一些MCN機構（專門為網絡視頻創作者提供服務的機構）提供的合同中，有關直播時長和違約金的條款可能暗藏陷阱。
播了4小時，衹有2小時算有效
“要達到合同要求的直播時長，幾乎是不可能完成的任務。”
入行不久的網絡主播小新告訴記者，自己所在的MCN機構，要求部分主播每月至少直播26天，“有效直播時長”需達130小時。
“怎樣才算‘有效直播’？這是在簽合同時容易忽略和‘踩坑’的地方。”曾擔任兼職網絡主播的邊思宇說，一些MCN機構在計算直播時長時，並非直接統計網絡主播的直播絕對時長，而是把觀看人數、互動人數、打賞金額等指標納入統計，“衹有滿足一定標準，才算‘有效直播時長’。經常是直播了4小時，衹有2小時算有效。”
“不僅如此，直播前後的設備調試、拍短視頻、培訓學習等工作時間，一般不被納入直播時長。”小新告訴記者，按機構要求看起來是平均每天直播5小時，實際上可能要工作十多個小時。“熬夜直播、連續工作多個小時都是常有的事，長期下來，身體根本吃不消。” |
