域黨員幹部是否存在不擔當、不作為、亂作為等問題。該州紀委監委還配套制定“全面排查＋隨機抽查”“優先受理＋優先處置”“失職問責＋典型示範”監督問效工作法，倒逼責任單位將問題整改抓到位、抓到底。
一家家企業實地走訪，一個個問題推動解決。今年以來，文山州、縣兩級營商環境“監督員”通過實地走訪共發現問題11個，收集意見建議21條，解決問題3個。
“營商環境覆蓋面廣，幾乎涉及所有政府部門工作。衹有真正將監督沉下去，才能切實推動解決存在的問題。”雲南省紀委監委有關負責人說，全省各級紀檢監察機關紛紛採取在企業設立聯絡點、向企業發放聯絡卡、深入企業走訪等方式，下沉監督，及時發現問題並推動解決問題。
針對不同企業類型，列出不同走訪重點，著重收集企業與政府部門交往環節中存在的突出問題；在定期實地走訪的基礎上，靈活採取電話、微信等方式與企業建立長期聯繫，隨時瞭解企業訴求……5月10日，安寧市紀委監委召開工作部署會，各“親清聯絡員”小組組長根據去年助企行動的走訪經驗，提出意見建議。
良好的營商環境是“引鳳來栖”的重要支撐。安寧市紀委監委立足職責定位，組建37個“親清聯絡員”小組，對全市規模以上工業企業進行包保聯絡，圍繞企業關注的資金、項目審批、土地、人才等事項收集意見建議、瞭解企業難題，及時發現職能部門在涉企執法、服務效能、行政審批、工作作風等方面的問題。在走訪過程中，“親清聯絡員”小組對去年反饋困難和問題的企業進行回訪，推動問題整改。
綜合施治，清除營商環境“絆腳石”
“政商關係事關黨風、政風和社會風氣，是優化營商環境的重中之重。”雲南省紀委監委有關負責人說。在優化營商環境監督治理專項行動中，全省紀檢監察機關緊盯群眾和企業反映強烈的作風頑疾，重點糾治對待群眾高高在上、耍官威、搞特權，服務群眾和企業推諉扯皮、敷衍塞責、冷硬橫推，甚至侵害群眾、企業合法權益等問題。同時，緊盯“不吃公款吃老板”等“四風”隱形變異問題開展違規吃喝專項整治，深挖細查隱形變異“四風”背後潛藏的權力尋租、徇私舞弊等問題，堅決清除營商環境“絆腳石”，為營商環境持續優化注入清廉動力。
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