中評社北京7月5日電／據大公報報導，港鐵昨日表示，非經理級員工今年的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，具體加幅按工作表現而定；表現優秀的員工將獲發放“工作表現獎”，而因應港鐵今年踏入45周年，合資格員工將獲發放“酌情特別獎金”及45周年“一次性特別獎金”。工會引述資方表示，“一次性特別獎金”相當於1.55至2.22個月的薪金。
據悉港鐵經評核後，非經理級員工中有逾半數人獲加薪4.1%，約35%員工獲加薪4.9%，10%員工的工作表現超出標準，將獲加薪6.15%。經理級員工加薪幅度為1.9%至5.9%。港鐵表示，是因應公司業績、市場及經濟環境、薪酬趨勢調查結果、同事貢獻等多方面因素後，厘定薪酬調整幅度。
港鐵今年引入新的福利安排，單身全職員工可提名一名親友，用八達通卡享用免費乘車福利。港鐵表示，相信這有助吸引人才，確保薪酬福利具競爭力。 |
