中評社北京3月18日電／據中國青年報報導，新質生產力是今年全國兩會的熱詞，不僅政府工作報告著墨頗多，代表委員也非常關注。
全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰對新質生產力帶來的就業機會和挑戰尤為關心。在他看來，有必要“針對未來可能被人工智能大量替代的行業和崗位，對勞動力培養及再就業做專項研究，並且提前、主動做好應對”。
劉慶峰身處的人工智能領域，是目前最受關注、競爭也最為激烈的行業之一。作為中國最早的大學生創業者之一，他不僅關心國家即將開展的“人工智能＋”行動，更關心人工智能會如何影響每個人的工作飯碗。
今年的政府工作報告提到，今年發展主要預期目標包括國內生產總值增長5%左右；城鎮新增就業1200萬人以上，城鎮調查失業率5.5%左右。在一些代表委員看來，新質生產力不僅意味著以科技創新推動產業創新，還意味著就業的新機遇、新挑戰和新潮流。
“AI＋X”人才需求湧現
AI大模型是當前人工智能競爭的最前沿，也是激發新質生產力的重要領域。
今年以來，一些科技企業嘗試將AI大模型與智能手機結合，打造AI手機。前不久發布的《AI手機白皮書》預測，新一代AI手機將帶來存儲、屏幕、影像設備的硬件升級和成本提升，帶動智能手機平均售價上升；2024年中國市場新一代AI手機出貨量將達到3700萬台，2027年將達到1.5億台，且新一代AI手機所占市場份額超過50%。
為調研AI大模型的最新進展，兩會前夕，全國政協委員、東南大學副校長金石與多位政協委員、專家學者專程到一家頭部手機企業調研AI手機發展情況。在調研後的座談會上，金石呼籲這類企業與頭部高校緊密合作，通過工學交替等形式，共同培養面向未來的復合型人才。
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