1月23日，鐵爐村兩委在黨群服務中心大院掛滿燈籠，趁著舉行有獎猜燈謎活動的契機，邀請多家用工企業負責人、人社部門工作人員進村集中推介崗位；記者在從漯河市區前往鐵爐村的路上看到，沿途多個路邊集市也擺上了招聘攤位，不時有趕集的人群駐足咨詢，在漯河火車站、汽車站出站口也存在類似的場景。
“主打一個‘招聘跟著人流走’，春節假期是返鄉高峰，我們搶抓關鍵節點，景區、大集、車站都是人流聚集地，也是崗位推介的重要點位。”漯河市人才交流中心主任萬瑋瑋介紹，為克服雨雪天氣等不利因素，春節期間還連續開展多場線上“直播帶崗”，企業招聘負責人線上答疑解惑，線上線下招聘都取得了顯著的效果。
漯河人社局法規科科長張鵬介紹，從2月1日至22日，人社部門共舉辦現場招聘會23場，網絡招聘21場，參加單位508家，提供崗位數21790個，求職人數41670人，達成意向9798人。
長期在上海、廣州等地務工的召陵區居民朱自博就是“春風行動”的直接受益者。朱自博今年34歲，正月初五來到漯河人才交流中心應聘，初八經過短期培訓，如今已經上崗，在招聘會上協助人事經理為眾多應聘者答疑解惑。
“以前離家一千多公里，每年只能回來兩次，顧不上家，現在公司離家四五公里，騎電動車只要十多分鐘，上班前還能送孩子上學，下班能和家人團聚，就衝這也不走了。”朱自博說，一家人在一起，天天都是過年。 |
