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北市議員拜會韓國瑜 盼公費助理制度更完善
http://www.crntt.hk   2024-02-22 18:28:42
韓國瑜。(照:“立法院”提供)
 
  戴錫欽強調,非常感謝院長今日撥冗接見,首先,他瞭解“中央”跟地方生態以及民代的工作的辛苦。院長也提及工欲善其事,必先利其器,這個器該給的一定要給。立法機關如果連勞基法及民代支給條例相關規定都已經明定,該給的卻不加以編列,況且助理加班是常態,若連加班費用都不能給的話,真的是情何以堪。

  戴錫欽表示,全台灣22縣市在基層服務的議員助理至少有3到5千位。台北市議會助理平均年齡20歲到29歲以及30歲到39歲,正是需要幫他們解決低薪問題的族群。他們的低薪若是因立法不周全,或是公部門未能依法執行,坦白講我們對不起這些年輕人,我們反而壓低了他們的平均薪資。因此今天特別感謝院長百忙之中撥空接見台北市議會,也提出非常善意、正面的回應,期盼各委員能夠在朝野大家彼此都有共識之下儘速完成修法。此俢法是“全國性”議題,首先是依法行政、無關自肥;其次,透過修法能留住優秀人才;第三提供議員助理合理、合法的薪資待遇。

  賴士葆表示,此案各黨派支持且有共識,但卻遲遲無法通過修法,就其觀察,關鍵在於現行立法過程慣例,“立法院”審查相關法案,常需“行政院”提出對照版本。惟此慣例並非“憲法”規範,他期望可以協助安排市議會拜會“行政院”,協調促成“行政院”能盡快提出相關草案版本。另一方面,基於“國會”自主,即使不待“行政院”版本,也期待透過韓院長的協調取得各黨共識,由“立法院”主導該案修法。

  吳思瑤表示,此議題具備三個意義,首先,對“立法院”而言,只要是對的議案,也應該能跨黨派合作;其次,行政、立法合作的意義;第三,本案係出於為了完備、完善公費助理制度。為“國家”社會留住並拔擢政治人才,就從建立合理的公費助理制度開始,她呼籲針對該議題,“立法院”各黨要跨黨派合作,也期待戴議長可以串連各地方議會,建構一個平台持續和地方政府部門溝通,大家分工合作,努力共同促成此案。

  最後韓國瑜表示,對於助理低薪處境非常感同身受,也完全認同此修法議題,並感謝市議會代表及“立法委員”跨黨派的關注,期許大家集思廣益,期望此會期加速一起解決此問題,讓公費助理制度更加完善。 


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