|
| 圓桌論壇環節（中評社 段曉魯攝） |
中評社香港10月10日電（記者 段曉魯）由香港優才及專才協會舉辦的第三屆香港國際人才高峰論壇昨日正式開幕。中央民族大學法學院副院長、全國港澳研究會理事田飛龍出席論壇並發表演講，他表示，香港人才政策需要與粵港澳大灣區戰略兼容並以融入國家發展大局為指引，服務國家“一帶一路”及人類命運共同體的頂層戰略設計，協助國家應對來自美西方的技術冷戰和制裁干預。
田飛龍說，人才是具有高度流動性，是最不容易留住的東西。留住人才、培養好人才、支持好人才，並且讓人才由附加值，這其實與背後的文化軟實力滋養離不開關係，並且也涉及到關於人才政策與戰略的配置。作為文明大國，中國表現出了非常強烈的創新意識及人才焦慮，這種焦慮是中國式現代化內在深處的考量。
田飛龍表示，中共二十大報告確認並宣告“一國兩制”長期堅持，國家“十四五規劃”提出香港建設“八大中心”戰略目標，香港的制度優勢和發展槓桿作用需要結合國家戰略和國際形勢作出清晰規劃和精準發揮。香港人才政策應當與“八大中心”目標群緊密結合，以“創新科技”為核心抓手，以文化藝術高端人才為優先目標，建設新世代“一國兩制”下更有創造力和更有人文活力的香港。香港人才政策需要與粵港澳大灣區戰略兼容並以融入國家發展大局為指引，服務國家“一帶一路”及人類命運共同體的頂層戰略設計，協助國家應對來自美西方的技術冷戰和制裁干預。
田飛龍亦表示，香港北部都會區應打造成為吸引全球優質資本和創新人才的主要承載區，特區政府的招商政策、引才政策、財稅政策、文化政策、民生政策等需形成互相結合的政策包，真正實現特區提出的“以結果為目標”的賢能管治新格局，並塑造香港國際競爭力新優勢。香港人才政策需堅持全球化、多元化、質量取向、知識主導、產業銜接、政府支持的基本原則和執行機制，注重精準性和效果取向，為“一國兩制”新篇章書寫新的香港傳奇。
|
