僱傭中介組織已警告，如果印尼強行推動有關政策，只會打擊印傭的競爭力，導致更多雇主傾向聘請菲傭或泰傭，甚至進一步開發緬甸、孟加拉、柬埔寨、越南等地的外傭市場。雇主組織則指出，中介公司濫收費問題，責任不在香港雇主，印尼當局應控制當地中介收取費用。特區政府有足夠的籌碼，要求印尼政府取消或暫緩有關安排。否則，一旦成為先例，其他外傭輸出國也會將香港當成“軟柿子”來捏，動不動就獅子開大口，加費要求將沒完沒了。
香港現時有約40萬外傭，有調查顯示，家中有小朋友的雙職工家庭，大約44%聘請了外傭。更有調查顯示，聘外傭家庭養育兩個孩子的比例，比沒有聘請的高13%。由此可見，外傭不僅解放香港的勞動力，更影響香港的人口。但亦正因為外傭對香港不可或缺，一些外傭輸出國將外傭當成“搖錢樹”，就算特區政府今次通過談判解決問題，類似不合理要求還將陸續有來。
為什麼香港家庭會對外傭如此依賴？其中一個原因是香港的讬兒及安老服務不完善，不得不將照顧兒童及長者的責任“判”給外傭。長遠而言，香港需要制定更完善的人口和勞工政策，創造家庭友善的就業環境，減少對外傭的依賴，這才是治本之道。 |
