中評社香港7月23日電／據大公報報導，記者龔學鳴報導：青少年發展企業聯盟（CDIA）倡議年輕人提早到職場體驗實習，找出興趣和職志方向，包括讓高中生於在學時期透過“Y－WE我才有用青少年工作體驗計劃”提早接觸社會。CDIA表示，今年有逾400間公司透過計劃為同學提供實習崗位，同學實習後的延聘率達五成，形容數字反映計劃有利各行各業發掘人才。
·實習後近半數人獲聘
CDIA表示，逾93%計劃參加者為中四至中六學生，主要來自綜援、少數族裔等基層家庭，學生經社福機構或學校推薦、接受面試及前期職場前培訓後可正式參加計劃。今年有超過400間公司透過Y－WE計劃為同學提供實習崗位，當中以中小企為主，及30多個政府和非政府機構，包括消防處、海關、天文台等。機構補充，有450名同學參加本年計劃，其中20.4%的同學選擇醫療行業，另各有約10.3%選擇資訊科技或設計創意行業。
CDIA主席陳龔偉瑩表示，Y－WE計劃著重瞭解同學的興趣、潛能，而非學業成績，將有助為參加者精準配對適合其志趣的實習崗位；參加者在實習期間由導師提供支援；實習完成後會有反思會等，有助學生確立自己的職志方向。有45名同學於今年5月中至6月底期間出勤，當中21人（即46.7%）完成Y－WE計劃後馬上被機構延聘，反映計劃有利各行各業發掘人才。
同學趙梓銘熱愛歷史，但在填寫職志選擇時卻不敢選填歷史。後來在面試中，CDIA發現了他對歷史有濃厚的熱誠和興趣，通過職涯輔導，鼓勵他應該以興趣為先，盡量發揮自己的所長。最後梓銘在Y－WE工作體驗期間被安排到國史教育中心進行了為期五天的實習。
工作體驗令梓銘獲益良多，最難得是可以在實際職場與團隊共事，學習處理教材研發和製作工作，協助組織教育講座等；其間他有機會接觸本地及內地業界，建立人脈，擴闊視野，加深對歷史的興趣和追求，明白歷史不單只是學術，還涉及教育、知識推廣等使命。梓銘看到未來出路更多的可能性。Y－WE計劃完成後，他獲機構賞識，被延聘繼續在職場磨煉。 |
