中評社北京5月28日電／“這次我們僅用了1天就發現問題線索8條，相當於以前3天的成果，得益於組裡有財政、審計部門人員，下次我們將主攻涉農項目資金使用情況，請給我們調配農業部門人員……”日前，江西省井岡山市紀委監委第一紀檢監察室負責人鄧海平在該市紀委監委開展監督總結會上匯報。
今年以來，井岡山市紀委監委積極探索創新監督機制，出台《“1＋3＋N”監督工作實施辦法（試行）》，發揮紀委監委監督、人大監督、審計監督、群眾監督、輿論監督等各方協作作用，實現力量融合、資源整合。
“該機制主要是把各行各業人才充實到監督隊伍中，改變了以往紀委監委單打獨鬥的局面，1即黨風政風監督室統籌協調，3即3個協作片區力量強化監督，N即引入第N方進行協助監督”。該市紀委監委黨風政風監督室負責人彭雪琴介紹。
該市紀委監委從市公安局、市財政局、市審計局、市稅務局、市發改委等部門，抽調具有監督檢查、財會、審計、行政執法工作經驗的48名業務骨幹，建立監督檢查人才庫，通過“黨風政風監督室＋協作片區＋監督檢查人才”模式，組成監督檢查組人員，不定期對落實中央八項規定精神、鄉村振興、工程項目、教育醫療、耕地保護等民生熱點問題進行靶向監督。
截至目前，該市紀委監委開展專項監督檢查3輪次，發現問題58個，移送有價值問題線索22條，第一季度中央八項規定精神問題查處人數和基層“微腐敗”問題立案查處人數同比大幅增長，推動形成高壓態勢。
堅持做好監督檢查後半篇文章，加強對督查發現問題的分析研判，實施分類處置和跟蹤督辦，對苗頭性傾向性問題，發放《履責提示》《督辦函》督促整改。對輕微違紀行為，發放“黃橙紅牌”警示提醒；對明顯違紀行為的，嚴肅追責問責；對領域內普遍存在的問題，督促開展專項整治。（來源：江西省紀委監委） |
