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港府:大灣區青年就業計畫獲千份聘用通知
http://www.crntt.hk   2023-05-18 00:46:22
立法會(中評社 盧哲攝)
  中評社香港5月18日電(記者 盧哲)香港特區政府福利局局長孫玉菡17日在立法會表示,“大灣區青年就業計劃”共接獲1091份企業聘用青年的入職通知。近九成入職青年的月薪介乎18000港元至21000港元,最高及最低月薪分別為49200港元及18000港元。

  特區政府於二○二一年一月試行“大灣區青年就業計劃”,鼓勵在香港及粵港澳大灣區(大灣區)內地城市均有業務的企業聘請香港的大學畢業生,並派駐他們到大灣區內地城市工作。該計劃在今年三月恆常化。在17日的立法會大會上,有議員對項目具體情況提問。

  孫玉菡介紹,特區政府於二○二一年試行“大灣區青年就業計劃”(試行計劃),鼓勵企業聘請及派駐香港的大學畢業生到大灣區內地城市工作。企業按照香港法例以不低於月薪18000港元聘請目標畢業生。政府按企業聘用的青年人數,向企業發放每人每月10000港元津貼,為期最長18個月。根據勞工及福利局就試行計劃於二○二二年六月完成的評估研究,接近八成受訪者(包括企業及入職青年)對計劃表示滿意或十分滿意,接近九成受訪者認為計劃值得繼續推行。行政長官在二○二二年《施政報告》宣布恆常推行“大灣區青年就業計劃”(恆常計劃),持續促進香港青年的事業發展及大灣區內的人才交流。
 
  孫玉菡表示,試行計劃的招聘期於二○二一年八月完結,共接獲1091份企業聘用青年的入職通知。近九成入職青年的月薪介乎18000港元至21000港元,最高及最低月薪分別為49200港元及18000港元。
 
  孫玉菡說,評估研究的結果顯示,試行計劃有助入職青年獲得促進事業發展的工作經驗、增進工作相關的知識/技巧、建立內地人際網絡,以及增加對內地市場/營商環境的認識。事實上,試行計劃的反應也顯示有關安排對青年人有吸引力。勞工處會繼續加強宣傳推廣,鼓勵更多合資格畢業生參與恆常計劃。由於恆常計劃的推行時間尚短,勞工處會密切監察其實行情況,聆聽企業及入職青年的意見,並適時檢討計劃細節(包括資助安排)。包括研究是否有空間放寬計劃下對求職人士的學歷要求。

          
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