“之前由於對紀法缺少敬畏，加上身邊朋友的慫恿，我走入歧途。但辦案人員不僅沒有放棄我，還把我當成朋友推心置腹地溝通交流，讓我得到了教育、鼓勵，也讓我感受到了什麼是真誠的關懷。”兒子發自內心的懺悔讓王某某泣不成聲，他當場向辦案人員表示，作為父親，兒子能做好，父親更應該做好。於是，一改之前處心積慮的對抗，開始主動向組織交代問題。
打造過硬隊伍，練就敢於鬥爭善於鬥爭的硬脊梁鐵肩膀真本事
“查辦案件是一門技術活，也是一門良心活，我們要幹好辦案這門技術活良心活，不僅需要深厚的紀法功底和依規依紀依法履職的本領，更需要事不避難、義不逃責的勇氣和精神。”室主任喬繼勝說。
“我還沒問幾句，留置對象就大談特談自己的工作成績、付出的辛苦等，每當我問到關鍵處，他就避開話題，反過來質問我……”第八審查調查室幹部胡興東說，剛入職時，由於欠缺辦案經驗，他在談話過程中經常陷入被動。
“審查調查工作需要智慧，也需要策略，要想在談話中有所突破，必須在談話前下足功夫。”室裡的同事們及時給予胡興東指導，讓他在談話前詳細瞭解被審查調查人的相關信息，並通過紀法震懾打開案件突破口。隨後，胡興東對談話對象任職期間經手的重大項目資金進行梳理，又將當時政策文件規定和審計部門發現問題逐一向談話對象展示。在事實和證據面前，談話對象不再巧言令色，談話得以順利進行。
在領導和同事們的關心幫助下，胡興東刻苦鑽研紀法知識，努力提高業務能力，不到兩年時間就陸續參與辦理了十幾個專案，還被評為“辦案能手”，現在已經成為該室的年輕業務骨幹。
近年來，第八審查調查室以支部建設為依托，通過參與全區紀檢監察系統“制度建設年”“案件質量提升年”“高素質專業化隊伍建設年”等系列活動，全面加強隊伍政治、能力、作風、紀律建設。為了帶好隊伍，室主任喬繼勝每天總是提前到崗。他說這是他在部隊養成的工作習慣，事實上，他這樣做除了受習慣影響外，心裡另有考量：“早到有早到的好處，每天早上對室裡同志的工作進行盤點，有不當之處的可以及時督促提醒、查漏補缺。”
在室主任的帶動下，第八審查調查室的同志認真踐行“嚴實深細”的工作作風和執紀審查“二十四字”要求，多年來一直保持辦案零差錯，沒有發生一起跑風漏氣問題。 |
