受益於姚村鎮的土地托管服務體系，畢家村村民不僅能享受土地增值紅利，還能進鎮經商、進廠務工，進一步拓寬了增收渠道。
農民從土地中解放出來，隨之而來的便是就業問題。企業用工難，村民就業又沒有門路，怎麼辦？
姚村鎮共有用工企業52家，其中有30家集中在鎮工業園，工業園與多個村子相鄰，卻長期存在用工難。面對供需不平衡的問題，姚村鎮黨委、政府成立就業推進工作專班。
一方面聚焦企業用工，摸排轄區內企業的用工需求，建立詳細的人員台賬；另一方面聚焦群眾求職，選取10個就業問題較為突出的村子為試點，與村兩委和人社服務專員分組結對，挨家挨戶統計個人簡歷、技能和求職意向。
今年2月，涵蓋52家企業、1500名村民的就業供需數據庫初步建立，鎮村兩級聯動，實行動態管理，實現精準對接。目前，姚村鎮工業園內用工約半數為姚村當地村民，共1050人，形成了“15分鐘就業圈”。
姚村鎮鎮長王福生說，與城市就業不同，對農村群眾來說，急的是收入，難的是路子，衹有打通就業服務群眾的“最後一米”，把就業服務網織得無縫隙、全覆蓋，送崗位到家，才有可能不落一人，不讓為民解憂紓困成為一句空話。
每年正月十六，孔家村都會舉辦一年一度的“橋頭古會”，傳承了百年的集會，總會吸引周邊十裡八村的村民前來。今年的“橋頭古會”上，鎮裡組織了一場“春季招聘會”，參加人數3500餘人，現場達成就業意向860餘人。
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