用好中國人力資源優勢，關鍵是培養大批各類人才。黨的二十大報告部署了新時代新征程的人才強國戰略，明確提出“建設規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍”“努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才”的行動方略。一旦我們將龐大的人口基數與卓越的人才培養機制相結合，將為中國現代化建設提供無與倫比的強大動力。
發揮中國人力資源優勢作用，最終還需要與創新驅動的產業體系相結合。人力資源與人才優勢的發揮都不是憑空施為，而要與現代化經濟體系、創新型國家建設緊密結合起來。要始終以高質量為標準，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加快實現高水平創新，積極推進創新驅動發展戰略，逐漸形成具有全球競爭力的創新產業生態體系。
人口規模巨大決定了中國式現代化需要充分考慮中國人口演變趨勢
文章分析，人口規模巨大是中國現代化進程中的基本國情，但在現代化發展歷程中，龐大的中國人口規模並非靜態的、不變的，而是表現出一系列演變趨勢，把握這些趨勢、深刻釐清其對現代化事業產生的複雜影響，是在新時代新征程的發展道路上闊步向前的重要保障。綜合人口學的相關研究，中國人口演變主要呈現出老齡化程度加深、城市人口比例持續提升等基本特點，這些都將深刻影響中國發展歷程，需要我們科學應對。
一是消費結構深刻變化，老齡化和城鎮化會直接改變消費需求結構，使得一些需求快速減少、另一些需求迅速增加，同時，伴隨著勞動力的收入水平與收入結構的變化，個人消費意願也會出現明顯波動，產生複雜影響。二是資本投入受到影響，人口形勢變化會影響廠商的市場預期和投資需求。老齡化加劇，人口增長形勢發生變化，可能會降低基礎設施的投資需求、降低企業通過投資擴大產出能力的意願，進而降低資本形成對經濟增長的貢獻水平。要通過改革和政策創新，將人口演變中存在的挑戰轉化為新的動力，為中國式現代化創造更多條件。
人口規模巨大的現代化最終要實現人的全面發展和社會的全面進步
文章強調，人口規模巨大的現代化歸根到底是人的現代化，是14億多人共同的現代化，關鍵是實現14億多人的全面發展和社會的全面進步。中國經濟已經由高速增長階段轉向高質量發展階段，高質量發展需要高素質勞動者，需要更好地滿足人民群眾對美好生活的向往，這就要求我們在更高水平上推進共同富裕，解決發展不平衡不充分帶來的一系列問題，全面激發人民為美好生活而奮鬥的動力。
推進14億多人的共同富裕與自由全面發展不是一蹴而就的事情，而是一個長期的歷史過程，要先把“蛋糕”做大，然後通過合理的制度安排把“蛋糕”分好，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。要繼續深化供給側結構性改革，著力促進人口數量、質量和結構與經濟社會發展相適應，使共同富裕與人的全面發展互促協調。緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，著力解決好人民群眾“急難愁盼”問題。不斷提升公共服務水平，不斷健全公共服務體系，讓公共服務真正服務到每一個人、服務好每一個人，持續增強均衡性和可及性，為每一個人的自由全面發展提供條件。
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