香港輿論對此給予積極評價。相關評論認為，李家超首份施政報告敢於觸碰香港社會的“老大難”問題，提出了一系列富有針對性、創新性的措施，展現了新一屆特區政府敢擔當、有魄力的新氣象。
作為確保施政效果的關鍵力量，公務員隊伍表現尤為重要。“市民需要‘能做事、做成事’的政府。”李家超說，“我和各位司局長會聯同各級公務員，一同努力，誠心為民，精益求精，建設一個安居樂業、團結向前的香港，為市民謀幸福，為香港謀發展。”
制訂藍圖 吸引人才
2022年7月1日，習近平主席在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區第六屆政府就職典禮上發表重要講話，對香港特別行政區新一屆政府和社會各界人士提出4點希望，為香港開創新局面、實現新飛躍擘畫藍圖。香港同胞深受鼓舞，進一步增強了對“一國兩制”成功實踐和香港未來發展前景的信心。
面對習近平主席的殷殷期許，李家超坦言，上任以來雖然取得一些成績，但還有更多需要努力的地方。“改變的開端是最難的，現在的挑戰就是確保我們在開創的新路徑下，既穩妥又快速地前進。”
藍圖，是這條新路徑的關鍵詞之一。2022年末，《基層醫療健康藍圖》《青年發展藍圖》《香港創新科技發展藍圖》相繼公布。李家超認為，藍圖式的發展目標代表著長遠的責任。
李家超表示，每一屆政府祗有5年任期，想把香港發展好就不能被這5年時間限定整個方向，需要有一個遠大的目標，這就是藍圖的概念。
“藍圖更重要的作用是讓老百姓看到希望，讓大家都知道政府在幹什麼，社會發展的方向是什麼，以及最後能獲得什麼。”李家超說。
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