三是促進一批勞務對接。活動期間將全面啟動省際間和省內勞務協作對接，開展困難人員“一對一”就業援助，促進人崗精準匹配對接。
四是推介一批就業項目。深入挖掘特色產業、基礎設施建設等就業崗位，培育推薦當地特色勞務品牌，對有創業意願的精選推送創業項目並提供開業指導、項目開發、資金支持“一條龍”創業服務。
五是舉辦一批招聘活動。高頻次舉辦分行業、分領域的專場招聘活動，開設線上招聘專區，全面啟動線下招聘會，深入基層開展送崗位進鄉村進社區活動。
六是保障一批企業用工。組織人社專員入企服務，走訪摸清用工需求，提供高效率的員工招聘服務，開展用工餘缺調劑，全面落實穩崗政策，全力保障醫療救治、保供穩價等行業企業用工需求。
活動期間，預計將提供就業崗位3000萬個。目前各省均已公布招聘場次、政策宣講、項目推介等計劃安排，開展了各具特色的創新舉措和暖心舉措。比如，江蘇、河南、廣東、雲南、陝西、甘肅等勞務輸出大省、勞務輸入大省提前開展勞務對接，為節後勞務輸出預作準備。北京、上海、浙江、福建等用工大省都已出台專門政策，為重點企業招用工發放資金補貼，拿出真金白銀支持企業連續生產、保供穩價。吉林、湖南、新疆等省份正精心組織對困難人員的走訪慰問，上門送政策、送指導、送崗位。另外，許多省份都已開出返鄉專列，並計劃節後組織返崗包車專列。
下一步，人社部將指導各地充分調動各方力量組織開展好今年的春風行動暨就業援助月活動，組織開展好全年的“10＋N”公共就業服務系列活動，公布一批公共就業服務機構和零工市場名錄，公布一批各地招聘活動的場次安排，宣傳推廣一批典型經驗做法，更多促進市場供需匹配。 |
