中評社北京1月18日電／據新華網報導，1月17日，傑出雇主調研機構發布2023年度“中國傑出雇主”榜單，恒瑞醫藥憑借基於創新和國際化戰略所搭建的卓越人力資源體系，再度獲得 “中國傑出雇主”認證。
作為創新型國際化制藥企業，恒瑞醫藥堅持以人為本，尊重人才價值，全面推進創新、國際化人才布局，在吸引培養人才、保持組織活力上不斷投入。過去的一年，恒瑞醫藥進一步強化對員工個人發展和全面福祉的重視與支持，通過卓越的人力資源策略和實踐，積極打造更好的職場環境，人力資源工作和人才隊伍建設取得新成效。通過權威機構的綜合評審、驗證及外部審計機構評估等多重環節，公司繼去年獲得“中國傑出雇主”認證之後，今年再度獲此榮譽，這是對恒瑞醫藥堅持科技創新和國際化發展戰略的雇主品牌的高度認可。
恒瑞醫藥長期堅持科技創新和國際化雙輪驅動發展戰略，並持續實施相匹配的人才策略。公司堅持“人才是第一資源”和“以貢獻者為本”的理念，圍繞創新和國際化戰略完善人才規劃，為員工提供廣闊、公平的發展平台。公司始終將吸引人才、培養人才作為推動企業發展的重要手段，積極開展企業文化建設活動，關愛員工身心發展，持續推進以績效為導向的薪酬體系建設，不斷激發組織活力。公司先後在連雲港、上海、成都、美國和歐洲等地設立了研發中心或分支機構，打造了一支5000多人的規模化、專業化、能力全面的創新藥研發團隊，為持續推進科技創新和國際化發展戰略提供了強有力人才支撐。2022年，公司共引進600多名核心人才，其中100多名具有博士及以上學歷；並開啟管培生計劃，為優秀畢業生量身定制輪崗渠道和專業化培養項目，助力他們與企業共同發展成長。
在卓越的人才體系支撐下，恒瑞醫藥創新和國際化戰略順利推進，備受認可。目前，公司已有瑞維魯胺、達爾西利、卡瑞利珠單抗等11個創新藥獲批上市，公司引進的1類新藥林普利塞也於近期獲批上市，另有60多個創新藥正在臨床開發，260多項臨床試驗在國內外開展。在全球醫藥智庫信息平台Informa Pharma Intelligence發布的《2022年醫藥研發趨勢年度分析》中，公司排名第16位，創下中國藥企在該榜單中排名新高；在美國制藥經理人雜誌公布的2022年全球制藥企業TOP50榜單中，公司連續4年上榜，排名逐年攀升，創下第32位的排名新高；公司多年連續入選中國醫藥工業百強企業，2022年再次蟬聯中國醫藥研發產品線最佳工業企業榜首。
此前，恒瑞醫藥已先後榮獲“2021年福布斯中國最佳雇主”、“2022大學生最受歡迎雇主”等榮譽。未來，公司將進一步優化提升人力資源工作質量和水平，不斷吸引、培養更多優秀人才，努力為各類人才施展才華提供廣闊舞台、營造良好環境。
“傑出雇主認證”是全球人力資源領域最具影響力和號召力的年度評選之一，由總部位於荷蘭阿姆斯特丹的傑出雇主調研機構（Top Employers Institute）發起，旨在認證為員工提供優秀工作條件的世界領先雇主。“中國傑出雇主”認證是該評選在中國區域的具體實踐，通過全球統一的認證標準和流程，對參評企業人力資源六大領域及20個話題進行綜合評估，包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等，最終評選出年度傑出雇主，並授予官方認證。 |
