中評社北京1月12日電／據中央紀委國家監委網站報導，日前，甘肅省紀委監委對2022年4月份以來新任職的503名省管領導幹部開展集體廉政談話，省紀委監委主要負責人與他們面對面談心交流，勉勵提醒。
召開新任省管領導幹部集體廉政談話會，是甘肅省紀委監委近年來強化對“一把手”和領導班子監督的創新舉措。聚焦“關鍵少數”，該省紀委監委把加強對“一把手”和領導班子監督作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要內容，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力。
甘肅省紀委監委深入分析研判涉及下級“一把手”和領導班子其他成員的問題線索，嚴格程序，規範處置。對一般性問題的反映，及時談話函詢，讓幹部把問題講清楚；對嚴重違紀違法問題的反映，深入核查；對受到不實舉報和誣告陷害的，及時澄清正名。同時，緊盯項目審批、資金使用、工程建設、資源開發、金融信貸等重點領域，嚴肅查處涉及“一把手”和領導班子的違規違紀違法問題。
堅持把“一把手”作為巡視巡察的監督重點，2022年8月下旬啟動的十四屆甘肅省委首輪巡視安排對科技、文化、群團、國企等板塊30個黨組織開展常規巡視，以巡視帶巡察，12個市（州）和70個縣（市、區）同步開展巡察。
“巡視前，我們向紀檢機關、組織部門深入瞭解被巡視單位‘一把手’和班子成員群眾口碑、信訪舉報、線索處置等情況。巡視中，將‘一把手’和班子成員工作、生活情況作為必談內容，著力發現問題。”省委第一巡視組組長介紹。同時，嚴格落實《甘肅省紀檢監察機關巡視整改監督工作辦法（試行）》，始終把推動巡視反饋問題整改作為加強對“一把手”和領導班子監督的有力抓手。
政治生態治理是加強“一把手”和領導班子監督的基礎性工程。對此，甘肅省紀委監委深入研判市州和省直部門政治生態狀況，研究起草《政治生態評估研判辦法》和《評估研判指標體系》，從教育、制度、懲治、文化等方面綜合施策，系統治理，著力營造風清氣正的政治生態。省紀委監委制定出台《甘肅省紀委監委推動落實〈關於加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉的三張清單》，強化對被監督地區、部門單位“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨、依規依法履職用權等情況的監督。
“用近年來查處的典型案件警示幹部引以為戒，既是組織對大家的監督約束，也飽含著關心愛護。”在此前召開的新任職省管領導幹部集體廉政談話會前，與會人員共同觀看了警示教育片《在“搭天線”中沉淪》。據介紹，在省委全會和集體廉政談話會上觀看警示教育片，已成為該省的“規定動作”。甘肅省紀委監委在提升“關鍵少數”的紀律意識和規矩意識方面持續下功夫，通過點名道姓公開通報領導幹部違紀違法典型案件、參觀廉政教育基地、編發領導幹部典型案件警示錄並向省直部門單位和市州黨政班子成員以及縣區黨政“一把手”發放等措施，提醒“關鍵少數”從思想根源上提高政治認識，自覺接受監督，堅守廉潔底線。針對黨員領導幹部特別是“一把手”違紀違法問題，省紀委監委製作《被貪欲吞噬的“一把手”》《圈子之害》《變質的“一線總指揮”》等警示教育片18部。
與此同時，甘肅省各級紀檢監察機關創新方式方法，推動“一把手”監督走深走實。蘭州市紀委監委對市直部門單位、縣區“一把手”和領導班子開展季度評估，緊盯各級黨委（黨組）主體責任、“一把手”責任、領導班子成員責任、紀檢監察機關責任、黨的工作部門責任等5方面責任協同落實情況，列出重點監督事項清單，分“好、一般、差”三個等次逐項評價，並提出針對性工作建議。
酒泉市紀委監委成立由市紀委副書記帶隊的3個調研督導組，深入3個縣市區和32個市直部門單位開展督導調研，對“一把手”在落實主體責任中出現的苗頭性、傾向性問題提醒告誡，主動約談“一把手”259人次。（來源：中央紀委國家監委網站） |
