中評社香港12月23日電／據大公網報道，全球各地為了發展，都在創科界進行“搶人才”及“搶企業”的競爭。昨日公布的《香港創新科技發展藍圖》，在吸引海外人才及企業方面，有更多策略應對。創新科技署署長潘婷婷表示，專為科學園創科人才建造的智能生活及協作空間──“創新鬥室”的反應理想，將於科學園附近興建第二座，同時在落馬洲河套區和北部都會區“國際創科新城”內亦會有相關配套。
《藍圖》在人才策略上，當局認為人才通常是跟著產業走，因此目標是以產業發展為“抓手”，來建設國際人才高地。當局會提出一系列措施積極延攬海內外優秀創科人才來港，并加強挽留創科人才。建議包括“加強資助年輕科研學者”、“增加人才住宿配套”。潘婷婷說，當局知道住宿問題對創科人才的重要性，更提及博士人才對本地科研亦很重要，因此自明年4月1日起，會為持博士學位的研究人才提供額外的生活津貼，以緩減住宿方面的開支。
業界：香港須更加進取
香港創科發展協會主席陳迪源就表示，面對內地城市極為進取的人才住房政策，香港必須更進取，且更具吸引力的政策和配套措施，才可令初創企業無後顧之憂地專注技術及業務發展。
吸引海內外企業方面，創新科技及工業局副局長張曼莉透露，近月有不少企業留意到早前施政報告的創科措施後，已主動聯系政府，與當局探討如何落戶的方案；而且當局近月主動與“人工智能與數據科學”、“生命健康科技”、“先進制造與新能源科技”等策略領域海內外企業接洽。她提及目前局方目標，在2027年前吸引不少於100間具代表性、高增長潛力的企業落戶本港，當中最少20間要是龍頭企業。 |
