中評社北京10月13日電／據中央紀委國家監委網站報導，紀檢監察機關承擔著教育引導、激勵保護幹部擔當作為的重要任務，必須正確把握監督和支持的辯證統一關係，在監督中體現支持，用支持來強化監督，既彰顯嚴格執紀的力度，又體現組織關愛的溫度，旗幟鮮明鼓勵幹部擔當作為。
監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責，必須保持從嚴監督的尺度不鬆。把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加突出的位置，在發現問題、傳導壓力、糾正偏差中喚醒責任意識，激發擔當精神。聚焦貫徹落實黨中央決策部署等方面情況，綜合運用實地考察、走訪調研、座談交流、談心談話、調閱文件資料等措施跟進監督、精準監督、全程監督，確保黨中央政策執行不偏向、不變通、不走樣。堅守“監督的再監督”職責定位，對發現的一般性問題及時督促整改，糾正認識和落實偏差，對發現的共性問題，深挖制度漏洞，向黨委提交專題報告，提出有系統性、針對性、實效性、可操作性的建議，向主責部門發送紀檢監察建議書，推動整改落地見效。
實行清單式管理模式，及時制定正負面清單。羅列具體程序、具體要求、具體標準，指明“方向標”和“高壓線”，讓幹部明白什麼可以做、什麼不可為。推動各級黨組織履行主體責任，及時組織學習正負面清單內容，自覺增強紀律規矩意識。發揮領導幹部示範帶頭作用，常對標、找差距、嚴律己，帶動和引導廣大黨員幹部自覺踐行各項紀律要求，推動化風成俗、養成習慣。加強跟蹤和研判各項清單的執行情況，根據需求及時補充清單、修訂漏洞，確保各項制度規定真正執行到位、切實發揮清單的指引作用。
堅持“懲前毖後、治病救人”原則。突出組織的政策感召、教育感化作用，通過面上回訪、重點回訪、專項回訪等方式，常態化開展被處分幹部回訪教育，在思想教育中釋紀釋法。因人施策、對症下藥、量身定制個性化、精準化的回訪方案，堅持精細化跟蹤回訪，鼓勵被處分幹部放下包袱、重拾信心、輕裝前行。綜合運用回訪教育成果，依據回訪情況整理回訪對象思想狀況、工作表現等信息，存入個人廉政檔案作為處分期滿後恢復黨員權利、解除處分的重要依據。推行幹部被處分影響期滿考核評價機制，對影響期滿、符合條件、認錯悔錯改錯、工作成績突出、群眾認可度高的幹部，及時向組織部門推薦，幫助其改過自新再出發，促使幹部從“有錯”向“有為”轉變。（鐘昌洪 作者單位：廣西壯族自治區玉林市紀委監委） |
