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| 無黨籍台北市長候選人黃珊珊接受媒體採訪。（中評社 鄭羿菲攝） |
中評社台北9月16日電（記者 鄭羿菲）民進黨台北市長候選人陳時中昨天推出勞工政策，無黨籍台北市長候選人黃珊珊16日批評，陳時中推出的政策目前為止都是“見樹不見林”，一直用撒幣的方式，並不是最有效的方式，還是把市政全盤瞭解後再說，不要像是“江湖郎中”。
媒體也問及擋疫苗相關議題，黃珊珊說，這件事已經一年多，再來否認一年多前的狀況實在有點⋯⋯，把去年媒體報導都調出來，做個對照表就知道到底怎麼回事。有沒有擋疫苗，自己最清楚，若沒有擋就說清楚什麼原因，又說是外力介入、又說是內部有其他問題，這些工商界、民間團體都是碰到鬼嗎？
陳時中昨天提出3項勞工政策，包含提供最長3個月職訓或尋職交通補貼、增設高齡就業推動平台，並在市府持股超過一定比例事業單位建立勞工董事制度。
為推廣中小企業踏出ESG（環境保護、社會責任、公司治理）等觀念的第一步，台灣企業領袖交流會、台灣企業產經協進會16日上午舉辦“2022中小企業ESG博覽會”，有超過120位民眾參與。主辦單位也邀請台灣民眾黨主席、台北市長柯文哲、三組台北市長候選人無黨籍黃珊珊、中國國民黨蔣萬安，與民進黨陳時中分別出席，以“ESG永續城市新樣貌”為題演講。
黃珊珊會前接受媒體訪問時，被問及陳時中將每月新台幣1280元交通補貼給求職者，最長3個月，但黃珊珊表示，陳時中的政策一直都在用撒幣的方式，但不是最有效的方式，做一個首長必須掌握全盤內容。至於陳的勞工政策另外兩箭，高齡就業推動平台台北市政府早就在做，而勞工董事涉及“中央”職權、法規，陳時中是不是應該在“衛福部長”任內向“中央”建議？這是要“中央”修法。
她批評，還是把市政全盤瞭解後再來說，不要像是江湖郎中。 |
