通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。福建省紀檢監察機關派駐機構牢牢抓住“人”這個關鍵要素，把駐在單位領導班子及其成員特別是主要負責人、駐在單位黨組（黨委）管理的領導班子及其成員等作為重點監督對象，防止“一把手”違規決策、大搞“一言堂”。
“我們通過談心談話、約談提醒等多種方式，及時發現並果斷糾正‘關鍵少數’的苗頭性傾向性問題，防止小錯釀成大錯、小病拖成大病。”駐省科技廳紀檢監察組組長賴土發介紹。
在駐省財政廳紀檢監察組推動建立的幹部反向評價機制中，省財政廳各處室（單位）主要負責人、具有資金分配權的重要崗位幹部是反向評價的重點對象，紀檢監察組通過推動對幹部存在問題和不足進行測評，從而實現精準“畫像”、精確“亮劍”。
派駐監督點多面廣，要避免“撒胡椒面”的泛監督模式，找准監督的切入點和突破口。“三重一大”事項基本涵蓋了被監督單位的主要工作和工作的主要方面，聚焦“三重一大”事項，做到精準發力、靶向監督，能有力促進被監督單位嚴格履行主體責任、規範廉潔用權。
駐省交通運輸廳紀檢監察組圍繞“三重一大”事項靠前監督，建立重大事項徵求意見和會議紀要報備制度，要求駐在部門涉及重大資金、人事、工程項目等事項，在提交廳黨組會議集體研究和文件印發前徵求駐廳紀檢監察組意見，同時要求廳屬單位召開黨委會議後三個工作日內將會議紀要報駐廳紀檢監察組備案。
“我們通過查閱資料、專項檢查、現場走訪等多種形式，加強對‘三重一大’事項議事決策制度落實情況的監督檢查，上半年共提出監督意見建議8條。”該組組長郝軍說。
今年4月，寧德市紀委監委出台2022年選題立項監督工作方案，推動派駐機構緊盯“三重一大”事項、重要節點、關鍵領域等開展監督，列明被監督單位具有行業性、系統性、關聯性的風險點35項，要求派駐機構實行針對性、嵌入式監督，推動駐在部門堵塞管理漏洞、提高監督效能。
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