“輸血”變“造血”
培養“帶不走”的人才隊伍
人才工作是醫療人才“組團式”援藏援疆工作的重中之重。努力將先進診療技術和優秀管理理念“帶著泥土”移栽到當地，變“輸血供氧”為“造血制氧”，是國家開展這一工作的目標。
“醫療人才‘組團式’援藏援疆工作采用‘團隊帶團隊’‘專家帶骨幹’‘師傅帶徒弟’的模式，努力為當地打造一支‘帶不走’的醫療人才隊伍。”李大川指出。
以上海市為例，依托當地的醫學教育資源，上海圍繞學歷教育、畢業後教育和臨床骨幹醫療人才培養三方面，助力新疆喀什地區構建完善的衛生人才隊伍培養體系。
上海市衛健委黨組副書記聞大翔介紹，在強化喀什地區學歷教育培養體系方面，“十三五”以來，上海市先後委托上海健康醫學院為喀什地區定向培養醫學本科人才，截至目前已培養124名醫學本科人才；依托複旦大學醫學院、上海交通大學醫學院以及同濟大學醫學院為喀什地區定向培養醫學研究生人才。
同時，上海援疆對口的喀什職業技術學院醫學系還開設并招收了高職臨床醫學和高職護理學的學生，在上海和喀什兩端構建了一個比較完善的“高職－本科－研究生”的系統衛生人才學歷教育培養體系。
在構建畢業後教育衛生人才培養體系方面，上海助力喀什地區第二人民醫院積極打造南疆醫學高地，創建國家級住院醫師規範化培訓基地，為臨床醫學專業學生畢業後培養搭建平台，并按照“打基礎、育骨幹、拔尖子”3個層次為喀什地區構建公共衛生畢業後教育培養體系。 |
