過去很長一段時間裡，基層紀檢幹部中“有編缺人”“專職不專”、力量緊缺難幹事的情況在四川並不少見。由於一些鄉鎮（街道）紀委（紀工委）副書記還可能同時要負責組織、宣傳、團委、婦聯等工作，紀委委員又多是兼任，難免出現無人幹事、不會幹事的尷尬局面。
加強縣鄉基層黨風廉政建設，首先要解決“有人幹、有能力幹、有條件幹”的問題。今年4月，省紀委監委印發《關於加強縣鄉基層黨風廉政建設的工作方案》，針對強化組織行動進行任務分解，提出要充實鄉鎮（街道）紀檢監察組織人員力量，並明確完成時限。
按照人崗相適、人事相宜原則，鄉鎮（街道）紀檢監察幹部配備要實現兩名專職、三名兼職即“兩專三兼”。特殊情況下，至少也要“兩專一兼”或“一專兩兼”。同時明確專職幹部嚴禁分管或負責其他崗位工作，嚴禁長期、頻繁借用，杜絕“專職不專”現象，當專職幹部出現空缺時，要在3個月內配備到位。
按照這份詳細的部署，各地立足實際，採取多種措施推進紀檢幹部配齊配全。
成都全市全覆蓋實現261個鄉鎮（街道）紀檢監察幹部“兩專三兼”，並有15個縣（市、區）的75個鄉鎮（街道）達到“三專”或以上配備；甘孜州通過“擇優考察調動一批、考錄一批、選用一批”的方式建強隊伍，目前全州289個鄉鎮配備率達100%，配備村（社區）黨風政風監督員3248名，基層監督執紀力量得到全面充實；宜賓市紀委監委突出隊伍提質、夯實底部基礎，已全覆蓋實現“兩專三兼”，全市2098個村（社區）配齊配強紀檢委員，納入常職幹部管理……目前，全省3101個鄉鎮（街道）紀檢監察組織人員配備均已到位。
培訓鑄魂，提升素質能力
人員配備到位只是解決了“有人幹事”，要實現“幹成事”，還需要“有能力幹事”。四川省紀委監委工作專班人員介紹，針對去年市縣鄉換屆以來，各地紀檢監察機關輸入了不少“新鮮血液”的實際，四川大力實施強化能力行動，以全員培訓、實戰練兵等方式，推動新進紀檢監察幹部實現從“新手”到“能手”的轉變。 |
