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中評關注:香港“搶人才” 港媒獻策
http://www.crntt.hk   2022-08-31 00:37:28
(中評社資料圖)
  中評社香港8月31日電(記者 盧哲)香港特區行政長官李家超早前表示,香港要著力發展創科,向全球“搶人才”,又表示在其首份《施政報告》會提出相關想法和措施。另一方面,新加坡29日宣佈推出一項名為“頂級專才准證”的新工作簽證計劃,月薪達三萬坡元(約近十七萬港元)的任何行業專才,可申請五年工作簽證。而其配偶亦獲准在新加坡工作,毋須另外申請工作簽證。新加坡人力部長陳詩龍表示,全球都在爭奪出色人才,新的工作簽證可確保新加坡在競爭中佔優勢。

  面對激烈的全球人才競爭,多家港媒30日發表社評,對香港的人才策略提出看法和建議,強調香港要在“人才爭奪戰”中積極作為,不僅要吸引人才,更要留住人才。

  香港《星島日報》30日發表社評《全球降門檻搶人才 港府須破格應戰》指出,全球都正為疫後經濟布局爭奪人才,儘管港府表明會參與這場人才爭奪戰,但絕不能再被傳統政策規範,須不拘一格,更要加把勁用實利將人才虹吸過來,並留港發展。

  社評說,不止新加坡,多國都在放寬延攬人才的門檻。例如,英國五月底啟動新計劃,向英國以外的全球五十所頂尖大學畢業生招手,毋須在英國找到工作,便先發出工作簽證,務求將最有潛力、剛在職場起步的人才招攬來英;德國其後也推出類似政策。泰國下月起更推出為期十年的工作簽證,希望在未來五年吸引多達一百萬名有專業技能人士落戶泰國。

  社評表示,香港一直以來有多種吸引人才計劃,但成效卻不太理想。人才不但來港意欲低,連留港意欲也不大。香港留不住內地或海外人才,背後相信與本港高樓價、高租金有關,即使他們有經濟實力,買樓又要付高達樓價三成的雙倍印花稅,而且還要住滿七年才享有永久居民的權利,令不少人才將目光轉向新加坡,因當地只要獲批工作簽證,便可申請永久居留權,並沒有居住年限要求,只要持有永久居留權,便可享有養老、醫療、住房、教育等福利。 


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