|
| 團結香港基金近日發佈題為《促進灣區人才流通 拓展港人發展機遇》的研究報告，聚焦粵港澳大灣區人才流通議題（中評社 盧哲攝） |
中評社香港8月15日電（記者 盧哲）團結香港基金近日發佈題為《促進灣區人才流通 拓展港人發展機遇》的研究報告，聚焦粵港澳大灣區人才流通議題。其中，“在大灣區內地城市工作、居住的香港人現狀分析報告”指出，在大灣區生活的受訪港人中，超過一半對生活狀況感到滿意，但在生活及工作上仍面臨不少挑戰。報告認為，港府需進一步在各項政策上給予支持，包括鼓勵香港青年在更早階段獲取內地相關經驗、促進跨境醫療融合、加大對內地港人團體的支持、推動三地資歷認可機制等。
團結香港基金分別委託嶺南大學，並與香港大學和香港中文大學合作，進行了三項調查，以瞭解香港市民對跨境人才來港就業的看法，並研究香港及大灣區人才跨境工作和生活的情況。其中，香港大學和香港中文大學在2020 年11月至2022年4月期間訪問了2500名每月至少有兩周在大灣區內地城市中生活或工作的香港居民，以瞭解長期在大灣區內地九市工作、居住的香港人現狀，並製作出分析報告。
負責調查分析研究的香港大學社會學系講座教授及系主任方偉晶在記者會上介紹，針對在內地工作、生活的香港人的已有研究十分有限，但對於該人群的研究不僅具有學術價值，更具有重要的現實意義和政策意義。因此為了瞭解在大灣區內地城市工作的香港人的整體情況，展開了系列針對大灣區居民的專項研究，針對居住在大灣區內地九個城市（廣州、東莞、肇慶、惠州、深圳、佛山、珠海、中山、江門）的香港居民現狀進行分析。調查顯示，在大灣區生活的受訪香港市民中，超過一半對生活狀況感到滿意；他們亦在 1–10分之間自評原先置身香港及後來到內地的社會經濟地位，結果發現其社經地位平均由 4.65 分上升至 5.75 分。
報告指出，受訪者認同人才流動的必要性，港人到大灣區工作令其社會經濟地位提升。香港的產業結構單一，新興產業未能創造足夠的高收入職位；相對而言，大灣區的市場更具規模，就業選擇更多元化，對青年的上游及發展有重要意義。報告建議，要提升人才競爭力，優化灣區生活配套，助港人拓展多元出路。 |
