中評社北京7月26日電／據澎湃新聞報導，谷歌近日證實該公司已解雇工程師雷蒙恩。一個多月前，雷蒙恩稱谷歌AI系統LaMDA有“意識”，公司稱此舉違反了公司的就業和數據安全政策。
據《紐約時報》報導，谷歌發言人克里斯·帕帕斯表示，LaMDA是一項突破性的對話應用語言模型技術（全稱為The Language Model for Dialogue Applications），可以參與流動性的自由對話。雷蒙恩是負責人工智能的高級軟件工程師，為支持自己的說法，他公布了公司一名合作者與LaMDA的對話。谷歌因此稱，雷蒙恩持續違反了公司的就業和數據安全政策，其中包括保護產品信息的必要性。
在6月13日該事件被曝光後，雷蒙恩被公司停職。7月22日，雷蒙恩在一條短信中證實了自己已被解雇，並表示正在與法律顧問討論這件事。據美國有線電視新聞網（CNN）報導，他已經在谷歌母公司Alphabet工作了七年。
雷蒙恩的爆料不僅引起了一場關於計算機程序是否真的可以擁有靈魂的激烈辯論，一些分析還認為，谷歌公司對他的停職處置是為了掩蓋一些事實。
不過，雷蒙恩關於LaMDA具有感知能力的論點也遭到公司和許多其他人工智能專家的批評。專家們表示，這類聊天機器人是一種模擬與另一個人進行基於文本的對話的軟件，通常用於客戶服務，它們還不夠先進，無法擁有意識。
谷歌在一份聲明中表示，公司非常重視人工智能的發展，並致力於負責任的創新。帕帕斯說：“如果員工像雷蒙恩那樣對我們的工作表示擔憂，我們會對其進行廣泛審查。但我們發現其聲稱LaMDA有感知的這件事完全沒有根據，並努力與他澄清了好幾個月。”
這不是谷歌第一次因涉足人工智能而面臨內部衝突。2020年12月，人工智能倫理學先驅蒂姆尼特·格布魯與谷歌分道揚鑣。作為公司為數不多的非裔員工之一，她說自己在公司內的研究道路頗為坎坷，並表示對公司中少數族裔的前途不抱希望。 |
