浙江省麗水市紀委監委組建“麗水清風”專業人才研學小組，實施“分類式”專業化培養，首批分設了工程管理監督、財務審計監督、數字化信息化等3個專業小組。研學小組採取“小班化”培養，緊盯執紀執法監督工作短板，通過模擬實操、交流辯論、實戰訓練等方式，有效提升年輕幹部的專業能力。
為促進基層年輕幹部履職能力和案件質量“雙提升”，江蘇省宜興市紀委監委探索實行“鄉鎮案件片區預審制度”，推選年輕鄉鎮紀檢監察幹部作為案件預審員，由審理部門業務骨幹擔任“教員”進行培訓，著力提高“預審員”審理理論知識與實操技能。該市西渚鎮紀委“85後”幹部梅荔被選為案件預審員後，在處置案件審理中的實體問題、程序問題、事實定性、證據要求以及處分決定製作等方面收穫顯著，預審實踐能力得到提升。 |
