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| （圖片來源：新華社） |
中評社北京7月16日電／據澎湃新聞報導，“雙減”政策下，校外培訓機構人員如何再就業？
近期，遼寧營口市人社局回應政協委員提案時稱，下一步重點開展的工作包括鼓勵年輕教師考公考編。
營口市人社局進一步解釋道，教培機構的不穩定性，而公務員及公立學校老師的編制相對比較穩定，進而會讓大部分教培人員產生考公考編的想法，教培機構的老師擁有一定的教學經驗，對於所教科目已經熟悉，市人社局與市教育局聯合，提供編制，招聘教師，使教培人員進入公務員及教師崗位。
“雙減”推進過程中，培訓機構關停倒閉或非正常停業等原因伴隨出現了一些從業人員再就業的問題，2021年12月，教育部等六部門聯合印發通知，指導各地從源頭上預防和減少涉及培訓機構從業人員問題，切實維護其合法權益，妥善解決人員再就業問題。營口市人社局此次在答覆中稱，我們將會同教育等部門，認真貫徹國家、省、市關於雙減機構人員再就業的工作要求，積極應對，精準施策。
據其介紹，營口地區共壓減義務教育階段學科類校外培訓機構433家，原有教職工1182人，實現再就業1067人，待業115人。
除了鼓勵年輕教師考公考編，營口市人社局稱，下一步還將重點開展以下工作：
加強機構從業人員情況監測，會同教育部門動態掌握失業人員情況，尤其是疫情影響，各類人員就業情況，實施“一人一策，一對一”就業幫扶。
做好培訓機構轉崗人員就業幫扶，組織相關部門、行業協會共同採取措施，提供精準公共就業服務。舉辦教培人員再就業暨民辦學校招聘會。既解決民辦學校招聘難、流動性大、教師隊伍不穩定等問題，又滿足“雙減”教職人員再擇業的需求，打通“雙減”教培人員和企業招聘應聘渠道，為各級各類民辦學校和有志與從事民辦教育事業的人員搭建平台。 |
