該省紀委監委督促指導省直機關工委印發預防腐敗低齡化的若干意見，針對性制定預防腐敗低齡化10條意見，推動年輕幹部教育管理監督制度化、規範化。黔西南州紀委監委在嚴肅查處興義汽車運輸總公司“90後”出納周某等年輕幹部違紀違法問題後，通過派駐紀檢監察組駐點監督、監督檢查室抽查監督、巡察機構定期開展“回頭看”、公司紀委全程監督等方式，督促公司開展“一案一整改”，健全完善授權、用權、控權等環節14項制度機制，強化源頭治理。
為做實年輕幹部廉潔教育，貴州省紀委監委組織編寫年輕幹部違紀違法警示錄、懺悔書，拍攝“腐敗低齡化警示教育電視專題片”。全省各級紀檢監察機關拓展廉潔教育載體，採取簽訂家庭助廉承諾書、組織旁聽法院庭審、參觀警示教育基地、開展紀法知識測試等方式，幫助年輕幹部系好廉潔“安全帶”。
“如此直觀地旁聽曾經的同事接受法律審判的過程，內心十分震撼，紀法紅線不可逾越！”畢節市金沙縣建投集團年輕幹部趙紫，旁聽縣宏大建築工程有限責任公司原董事長羅某某職務犯罪案庭審後，內心難以平靜。
針對紀檢監察系統內年輕幹部教育管理監督，貴州省紀委監委在加強反面警示的同時，強化對年輕幹部的正面教育引導。依托全省紅色資源優勢，組織年輕幹部到革命遺址、紀檢監察幹部黨性體檢基地，開展沉浸式學習教育。邀請老同志上黨課，強化黨性黨史教育。成立機關青年工作委員會，召開青年幹部代表交流座談會，為年輕幹部搭建思想交流平台。 |
