“在外的穩在當地、返回的精准幫扶”，這是北川羌族自治縣人社部門的重要工作。送政策、送技術培訓、送崗位、送服務，對受疫情影響返鄉的需要勞動力轉移的4.2萬農民工進行精准幫扶。人社部門給姚歡推薦的工作是到當地一家茶葉企業做銷售員，每月保底工資3000元，還有“五險”和業績提成。
發展旅遊業，本來就有淡旺季的影響，加上持續出現的疫情，這兩年，北川羌族自治縣旅遊業時好時壞。今年春節後，旅遊一直處在淡季，尋龍山景區每月就需要支出60萬左右的運營成本，80多名工人的生活面臨困難。
四川北川羌族自治縣人社局局長 席俊：為緩解企業用工餘缺矛盾，穩定就業局勢，我們建立起文旅企業淡季富餘員工，有效補充工業企業缺工需求的精准對接機制。既解決企業用工需求，又解決勞動者就業不充分問題，充分發揮了共享用工重要作用。
人社部門組織開展旅遊公司員工帶薪轉崗技能培訓，與當地一家電子企業結對，實現“員工共享、企業互利、三方共贏”。員工的人事關係、檔案、社保保留在旅遊公司，在電子企業上班期間的工資和保險費用由電子企業支付。
從近五年統計數據來看，除個別月份外，全國城鎮調查失業率一直維持在4.8%到5.5%之間，包括今年一季度。這與經濟發展持續穩定增長密切相關。聚力穩就業，就業是民生大事，全社會都在努力。由中央廣播電視總台聯合教育部、科技部、人社部等7部委共同主辦的“不負韶華 國聘行動”已經成功舉辦兩季，累計提供職位超過300萬個，收到求職簡歷超過920萬份。就在近日，今年的三個區域性招聘專場活動，吸引了數以百萬計的應屆大學畢業生的關注，反響熱烈，截至今天中午，央視頻上觀看量已超1002萬人次。 |
