為各類人才搭建幹事創業的平台，要讓事業激勵人才、讓人才成就事業，也要讓政策舉措吸引人才、讓制度環境留住人才。據了解，當初“揭榜”雄安新區規劃設計的人員均來自全球一流的規劃設計團隊，國內參與規劃設計的有60多位院士和專家。如今，新區在建設發展過程中也不斷發布“招才榜”。以雄安創業會客廳為例，每年都接待大批創業咨詢人員。實踐證明，切實把引才政策落實好，改善生態環境和居住環境，為創業者們提供更優的教育、醫療、社保等公共服務，人們在咨詢過後才能自願來、穩得住、幹得好。同時，對特殊領域內急需緊缺的特殊人才，要積極鬆綁、優化管理，根據需要和實際向用人主體充分授權，發揮用人主體在人才培養、引進、使用中的積極作用。實行更加開放的人才政策，聚天下英才而用之，更好激發各類人才的能量，才能為雄安新區建設發展不斷注入新動能。
千年大計重於千鈞，人才興業再建新功。雄安新區，從“一張白紙”開始著墨，起筆是世界眼光，落筆為時代標杆，運筆在聚才用才。不遺餘力關心人才、愛護人才、成就人才，促進形成人才匯聚、事業發展的良好局面，雄安新區建設一定會書寫新篇章、綻放新光彩。 |
