因輕信58同城招工廣告，中國江蘇男子李亞明(化名)遭脅迫偷渡至柬埔寨後，被圈養充當“血奴”。有媒體報道，李亞明是在58同城網站上看到招工廣告，隨後到了廣西崇左面試被控制。58同城回應稱，目前尚未確定受害者是在該網站看到的招聘信息，也未查到對應企業發布的招聘信息。2月18日，“58同城回應”高掛熱搜第一，引來衆多網友關注。
有人梳理了近年60起通過58同城、趕集網發布虛假招聘信息的詐騙案例，有248名被告人通過發布虛假招聘信息詐騙，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。
58同城的問題一個接著一個，怪不得現在有很多網友呼籲：“珍愛生命，遠離58。”
然而這則人間慘劇，全部歸咎於招聘網站嗎？筆者認為，至少有三方面原因共同導致了這則悲劇。
首先，雖然58同城回應未查到相應招聘信息，但58同城難辭其咎。從已經發生的多起涉及虛假招聘的詐騙案例中，58難道還沒吸取教訓？第一次案例出現，還可以說是平台審核不嚴，有所疏忽。這麼多次案例發生了，58還能撇清幹系，繼續強調是一時疏忽？58早就應該引起重視，對發布信息者進行嚴格的審核，上傳一系列證件和營業執照等，從源頭確保發布者信息的真實性。
其次，有關部門的監管力度還需加強。監管部門應強化事前宣傳、事中事後懲治，對於發布不實信息、利用網絡平台實行詐騙的，要依情做出處罰；對於發現涉嫌違法犯罪的，應及時移交公安部門處理。不應該等到一個又一個李亞明出現後再去重視。
最後，作為求職者也應該提高警惕心和辨別能力。在北上廣深，尚且很難找到高薪的保安工作，經濟欠發達的廣西，卻有不合常理的高薪招聘，這背後多半是陷阱。求職者應該提高警惕，拒絕扣押證件，不要輕易繳費，面試前告知親友時間地點，為求職過程上一道“安全鎖。”（來源：極目新聞） |
