中評社北京2月21日電／基於機遇、市場、政策的支持，農民工返鄉創業就業，在逐漸成為一大趨勢。趨勢是過程，這其中有很多故事發生。
比如，近來發生在江西贛州的“孩子喊父母回家上班”行動就格外牽動人心。這一行動，是相關部門動之以情、曉之以理的呼籲，是孩子的不舍眷念與殷切期盼，也是每一位在外務工者細致而微的取舍和抉擇。
君自故鄉來，應知故鄉事。當初背上行囊外出尋找工作機會，是因為什麼，又是為了什麼，答案是不言自明的；留守兒童與空巢老人這“一老一小”局面的造成，背後又有多少辛酸苦楚，也是各有各的體悟。
第七次全國人口普查數據顯示，中國現有流動人口已達3.76億。這3億多人是一個個持續奮鬥的個體，承載著億萬家庭的悲歡。也正因如此，“孩子喊父母回家上班”的初衷是善意的。效果如何，尚需時日。
人隨產業走、人往高處走。人口流動的根本原因是經濟差異，在區域、城鄉發展不平衡的大背景下，到經濟發展更快的地區、尋求更好的工作機會再正常不過。根本還是兩個字，發展。
早在十幾年前，每逢過年，川渝地區的村幹部都會走街串巷，鼓勵村民留在老家種田、做工，保障當地人口儲備。值得關注的是，近年來，川渝外出務工者已經開始成批“回家”，人口回流現象越發明顯。這一現象的主要原因就是：成都和重慶的崛起與發展。
所以，贛州的這一“喊”，確實給那些外出務工者出了一道超越親情的複雜考題，這些為了生活常年奔忙的個體要算的賬太多，個人發展、薪資收入、醫療教育、住房社保、未來生活等等。更應該理性看待的是，真正的答卷人不應該是這些留守兒童的父母。
發展中的陣痛，還得在發展中解決。“喊”父母回家上班的不是孩子，而是發展機會和高質量崗位。讓外出務工者既有向外流動的自由，也有回流就業的機會，還需努力破解發展不平衡不充分的根本問題，這有賴於政府部門的持續發力、久久為功。
當然，多地“引鳳歸巢”助力鄉村振興，縣域經濟獲得長足發展，平台經濟的下沉為小鄉鎮創造了大市場等等實在的變化也不容忽視，這些都是吸引外出務工者回流的“引力”，條件合適者完全可以做出回家上班的抉擇。回鄉就業創業，已經大有人在，也會越來越多。
希望終有不需“孩子喊父母回家上班”的那天，也希望個體的每一次遷移流動是自由意志的使然，而無須沉重的生活代價。
來源：工人日報 作者：陳俊宇
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