劉興國認為，未來，國資委可以進一步擴大股權激勵的適用範圍，擴大股權激勵的總盤子，在更多企業發揮股權激勵作用。當然，國資委還要科學引導國有企業制定股權激勵方案，合理確定激勵覆蓋範圍、激勵股權分配比例、股權激勵兌現條件。
記者從上海市國資委了解到，今年上海市國資委將繼續深化混合所有制改革，推動高新科技企業科創板上市，推動一批二三級企業引入戰略投資者或聯合重組。
從去年來看，無論混改或是企業重組整合，上海國資均取得了不俗成績。例如，在深化混改方面，去年上海國資實現金融服務類企業上市全覆蓋，推動一批國資控股企業實現科創板上市；在加快專業化重組整合方面，完成上海科創集團與浦東科創集團、衡山集團與東湖集團、上海股交中心與上海聯交所等聯合重組。此外，還改組成立上海國投公司。
在此基礎上，上海國資委今年在推動重點產業發展方面進一步提出，要組建數據、康養等新興產業、民生保障領域企業集團；持續推進集成電路、生物醫藥、人工智能等重大產業項目；積極發展新能源汽車、新材料等新興產業，做強特色產業園區。
劉興國認為，在新興產業、社會民生等領域適時組建新的國企集團，通過重組整合有利於將原本分散在全市各國有企業的同類業務、資源，整合形成以該業務為核心主業的新國企集團，從而更好地推動該業務做強做優做大。
“當前我國經濟發展，既具有經濟結構調整升級的迫切需求，也具有新舊動能進一步轉換的迫切需求。要想在未來經濟競爭中占據主動權，必須聚焦發展新興產業，甚至是要提前布局發展未來產業。”劉興國說。 |
