面試練習突破語言關卡
“疫情下，為了提高遠程辦公的溝通效率，當地企業對留學生外語表達能力的要求明顯提高。”英國職業發展協會註冊職業規劃師丁倩倩告訴記者。不僅如此，疫情催生了線上招聘，視頻對話模式省去了肢體語言，口頭表達變得更加重要。
對此，孔苑體會很深。“剛開始找實習機會時，如果是視頻面試，我就很緊張。”孔苑說，“其實學了這麼年的英語，對話是沒問題的，但在視頻面試這個特殊場景下，想要流利嫻熟地表達，還是有難度。”她分享了自己的技巧，“我在面試當天會先進行口語訓練，以提前熟悉英語交流的感覺；此外，隨著面試經歷的增加，可以不斷總結經驗、調整自己，回答時更加有條理。”
“面試時，和日本同學一起競爭，語言的弱勢是沒辦法忽視的。”從日本立命館大學畢業不久的丁婷有同感，“我想進咨詢行業實習，小組面試不僅要求用日語熟練分析案例，還需要和成員‘打配合’。”
丁婷回憶說，當時正值疫情暴發，面試轉到線上，她的經驗是日語面試需要大量的準備。“具體而言，就是反覆練習。我找日本朋友練過，也報名參加過各種模擬面試活動。”最終，丁婷如願收到了心儀公司的實習錄取信。
據丁倩倩觀察，對於中國留學生來說，“一定不要害怕說。我在英國遇到很多留學生獲得面試機會後，第一個問題都是問面試用英文還是中文，建議同學們不用擔心說不好，先要張開嘴，因為只有這樣，你的語言水平才能更快提升”。 |
