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| （中評社 胡毓雯攝） |
中評社北京12月30日電（實習記者 胡毓雯）12月28日，以“數字經濟與人才發展”為主題的第二十四屆京台科技論壇之“人才發展論壇”在北京經開區舉辦。本次論壇由市人才工作局指導，中關村人才協會、北京國際人才交流協會主辦，中華勞動與就業關係協會等協辦。來自兩岸的專家、企業家、技術骨幹等出席論壇通過視訊在北京和台灣同時進行分享交流，圍繞多角度探討人才在助力北京建設全球數字經濟標杆城市及兩岸融合發展方面的關鍵作用等話題進行合作討論。
北京市人才工作局馬進處長，中關村人才協會理事長徐井宏，北京國際人才交流協會副會長王一諤作開幕致辭。他們共同表達了對論壇舉辦的熱烈祝賀，以及對兩岸人才工作積極發展，開拓創新的美好願景。
中華產業經濟發展協會理事長賴調燦表示，在數字經濟與疫情之下，台灣人力資源面臨的挑戰是人才如何迅速適應數字經濟發展及企業數字化轉型需求。人力資源的變革與創新要本著“共治、共生、共創、共贏”的原則，兩岸通過海納百川、聚才添智、抱團激發創新的活力，共同探索人力資源的創新路徑，為兩岸新時代共獻思想力量。
台灣銘傳大學教授朱雅蕾指出，台灣聚集了一大批來自矽谷的“回流型”創業家，創業成功的方程式應該為：可規模化的商業模式＝矽穀創業家＋台灣工程師＋香港國際資本＋北京創業支持（市場，法規，政策，專業服務等）。在中央持續推進“大眾創業、萬眾創新”下，北京正傾力打造國際一流的人才生態，是台灣集聚的一批矽穀高端人才最好的時代舞台，在全面貫徹落實保障台灣同胞福祉和享受同等待遇的政策和措施下，北京為台胞在京發展創造更好的條件，助力台胞在京施展才華。
開展兩岸人才發展交流，有助於推進京台人才產業合作，促進人才交流合作，並日益向縱深發展，共同為實現人才新發展貢獻智慧和力量。
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