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網評:“職校學生不青睞‘藍領’”值得警惕
http://www.crntt.hk   2021-10-12 16:58:20
  中評社北京10月12日電/網評:“職校學生不青睞‘藍領’”值得警惕

  來源:東方網 作者:殷建光

  近日,《中國青年報》教育科學部向全國職業院校學生發放調查問卷,調研職業院校學生的就業意向。問卷調查結果顯示,多重因素導致職業院校學生不再青睞“藍領”:61.9%的受訪職業院校學生會因一線生活枯燥單一而不願意去製造業基層,61.04%的受訪職業院校學生對製造業基層的工作前景不看好,52.87%則是覺得工作環境差,40.01%認為基層工資低,31.35%則因為工作中交友圈子太窄而不願去一線工廠。(10月11日中國青年報)

  職業院校的培養方向是藍領勞動者,如果只是個別,無可非議,但是,如果職業院校學生不青睞“藍領”就是危險信號了,值得警惕。因為這背後暴露出三大問題。

  之一,“藍領”待遇短板。為何職業院校學生不願意從事藍領工作,原因很簡單,工作環境差,待遇低,晉升渠道狹窄。這說明,我們在經濟發展的同時,忽略了“藍領”工作文化的研究,讓“藍領”成為勞動者一片荒蕪之地。提高藍領待遇,是時代呼喚,是經濟發展的必須擔當,沒有“藍領”就不會支撐起經濟發展的一片藍天。建立藍領工作標準,提高藍領工作待遇,拓寬藍領晉升渠道,是當前我們勞動管理部門必須做好的基本工作。

  之二,職業院校教育危機。職業院校學生不願意從事藍領工作,從另一個側面告訴我們,職業院校教育的不成功,從正確的職業教育觀到職業教育規劃,從教育內容到實踐技能,都沒有讓職業院校學生感到做“藍領”的自豪感、自信感、價值感,這樣,必然泯滅他們的職業理想,對“藍領”工作崗位失去興趣。職業教育是國家的重要教育類型,應該是與經濟接軌最緊密的教育類型,但是,現在的諸多職業院校的教育思想,教育理念還沒有與現實接軌,與經濟發展實際接軌,這樣,必然導致職業院校學生對“藍領”的淡化與冷漠。

  之三,國家資源浪費危機。職業院校學生不青睞“藍領”,這是國家資源的浪費,這種浪費,浪費的是國家的投入經費,浪費的是國家的教育策略,浪費的是青年人的時間和精力。調查問卷發現,63.97%的受訪職業院校學生畢業後不會選擇進入工廠、工地、車間等一線基層崗位。不少受訪的“大國工匠”呼籲,職業院校的人才培養要回歸技術類崗位,為製造強國的發展提供青年力量。這種強烈的反差,必須引起我們的警醒。人才資源浪費是最大的浪費,如何讓職業院校學生人盡其才是我們必須深入研究的課題。

  時代發展,社會進步,“藍領”工作崗位,工作地位,工作文化必須與時俱進。企業要快基層崗位的轉型升級,改變現在工作環境差等現狀,吸納高技能水平的人才、複合型技能水平的人才;教育要提升職業教育辦學層次,發展本科層次職業教育;完善現代職業教育體系,大力開展職業技能培訓;社會要優化技能型人才評價辦法,提升“藍領”待遇水平。讓職業院校學生青睞“藍領”,讓“藍領”人才熠熠生輝,是時代必須,是發展關鍵。

          
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